Blog

De nieuwspagina’s stonden er de afgelopen weken vol van: de lerares die haar groep kinderen op eigen initiatief (en zonder goedkeuring) mee naar de Efteling

De Eerste Kamer heeft onlangs nee gezegd tegen de Wet Werken Waar je wilt. Een kleine meerderheid stemde tegen de invoering en daarmee is wet

In Nederland beginnen veel starters met een appartement. Als je dit in eigendom verkrijgt, dan krijg je ook (vaak) te maken met een VVE (Vereniging

Tijdens mijn podcast vanochtend werd weer een relevante arbeidsrecht uitspraak besproken. Ditmaal van de Centrale Raad van Beroep (de hoogste bestuursrecht instantie, maar die oordeelt

Bijna wekelijks krijg ik via Instagram of via de website een vraag over de huurovereenkomst voor onbepaalde tijd met een minimumduur. De column die ik

Het is bekend dat een werkgever aansprakelijk is voor schade die de werknemer leidt ten gevolge van uitvoering van de werkzaamheden, tenzij werkgever aan de

Ik krijg deze vraag vaak en ik merk dat ook veel werkgevers hiermee worstelen. Het is vaak noodzakelijk dat een werknemer iets eerder op de

In een recente casus betrof het een arbeidsongeschikte werknemer. Hij werd vrijgesteld van werkzaamheden. Gedurende deze vrijstelling verliepen de vakantiedagen van werknemer. werkgever hield vast

In deze uitspraak kwam een bijzonder leerstuk aan de orde: schadevergoeding in de vorm van onterecht betaald loon. Waarom was deze situatie bijzonder? De beëindiging