Tegels leggen – vriendendienst of opdracht?
Begin dit jaar oordeelde de kantonrechter over de situatie waarbij de eisende partij tegels had gelegd in de tuin van gedaagde en hiervoor vervolgens een
21 maart 2023
Transparant, deskundig en resultaatgericht advies. Daar gaat Beckers Juridisch Advies voor. Wanneer je Jessy inschakelt, krijg je een ervaren en betrokken jurist aan jouw zijde waar laagdrempelig contact vooropstaat. Ze streeft ernaar om mensen écht te helpen door een juridisch conflict tijdig en effectief op te lossen of door een toekomstig juridisch probleem te voorkomen. Altijd op oprechte wijze en met resultaat.
Ben je verwikkeld in een arbeidsgeschil of heb je advies nodig binnen het arbeidsrecht? Beckers Juridisch Advies heeft ruime ervaring in vertegenwoordiging van zowel de werkgeverszijde als de werknemerszijde, waardoor het probleem op de juiste manier wordt aangepakt.
Zoek je ondersteuning als (ver)huurder of (ver)koper? Beckers Juridisch Advies is ervaren in het juridisch bijstaan van de verhuurder of huurder, alsmede het ondersteunen van de koper of verkoper.
Ga je binnenkort een zakelijke samenwerking aan of ben je in contractonderhandeling? Door het opstellen van een goed contract, worden veel toekomstige problemen voorkomen. Beckers Juridisch Advies ondersteunt in het opstellen van een juiste contractuele basis.
Ben je op zoek naar ondersteuning bij jouw debiteurenbeleid? Door haar uitgebreide ervaring op een groot incassobureau weet Beckers Juridisch Advies hoe een strak debiteurenbeleid eruitziet en hoe deze uitgevoerd dient te worden, zodat er geen financiële problemen ontstaan.
Begin dit jaar oordeelde de kantonrechter over de situatie waarbij de eisende partij tegels had gelegd in de tuin van gedaagde en hiervoor vervolgens een
Aan de start van het jaar wordt vaak de balans voor het voorafgaande jaar opgemaakt. De omzet en de targets worden hier uiteraard ook bij bekeken. In deze periode worden worden werknemers afgerekend op omzettargets en wordt bepaald wie aanspraak maakt op een bonus. Maar rechtvaardigt het niet halen van een target gedurende 2 jaar een ontbinding van de arbeidsovereenkomst?
In deze columns bespreek ik een recente uitspraak van 23 november 2022 van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. In deze zaak ging het om het opzegverbod bij ziekte. De vraag waarover de rechter zich diende te buigen was of het ontbindingsverzoek los kon worden gekoppeld van de ziekte van werknemer
Hoofdvestiging
Beckers juridisch advies
Spoorstraat 59
6161 AA Geleen
Nederland
Nevenvestiging
Locatie Skin
Stationstraat 82A
6181 AK Elsloo
Nederland
© Beckers Juridisch Advies – Website by Creamy Concepts