Misschien worden jullie wel gek van me met mijn zzp-ers, maar het is gewoon een belangrijk onderwerp. Ik heb er onlangs een kennissessie over gegeven en inmiddels al verschillende bedrijven ondersteund in het aanpassen van de overeenkomsten én om een kritische blik te werpen op de organisatie. Is de werkende binnen de organisatie wel écht een zelfstandige? Ook heb ik ondernemers geholpen die ingehuurd worden om te beoordelen of de inhuur nog wel mogelijk is onder de beoogde nieuwe wetgeving en/of met de handhaving van de Belastingdienst per 1 januari voor de deur.
Wat kan ik voor jou als zzp-er of ondernemer doen?
- We vullen samen mijn zzp-vragenlijst in en doorlopen alle stappen die momenteel in de rechtspraak zijn uitgewerkt (en in de toekomst waarschijnlijk uitgewerkt worden in de wetgeving).
- We bekijken de overeenkomst van opdracht of maken deze (als deze nog niet aanwezig is)
- We bekijken of er nog praktische zaken zijn die aangepast kunnen worden: bijvoorbeeld de werkkleding, de werkplek, de website van de zzp-er en/of van de opdrachtgever
Er zijn zeker nog wat onduidelijkheden, maar de richting die de wetgever wil opgaan (en die ook al gehanteerd wordt in de rechtspraak) is wél duidelijk. Het is dus zeker aan te raden hierop te anticiperen en het heft in eigen handen te nemen. Op die manier is een controle van de Belastingdienst ook niet erg en hoef jij ook niet van de een op de andere dag jouw bedrijfsvoering volledig om te gooien.
Hulp nodig of vragen over dit onderwerp? Neem dan contact op via info@beckers-juridischadvies.nl of 06 498 41 985.
