In 2025 schreef ik verschillende blogs over de gevolgen van de situatie waarbij de zzp’er toch een werknemer blijkt te zijn. Vanwege de aangekondigde handhaving door de Belastingdienst en de hiermee gepaarde risico’s heb ik derhalve het afgelopen jaar talloze overeenkomsten in verschillende branches mogen opstellen. Dit ook ter voorbereiding van 2026: dan zou de Belastingdienst namelijk boetes gaan uitdelen aan “overtreders” van de Wet DBA. Het jaar 2025 zou immers dienen als “zachte” landing en vanaf 1-1-2026 zouden er dan actief ook boetes uitgedeeld gaan worden.
Vervolgens is hier in de politiek veel discussie over gekomen. De zachte landing zou verlengd moeten worden. Vóór de kerst kwam dan eindelijk het nieuws uit Den Haag: de zachte landing wordt grotendeels (in dezelfde vorm) verlengd.
Wat verandert er dan per 1 januari?
- Er worden geen verzuimboetes opgelegd in 2026.
- Er kan wel een vergrijpboete worden opgelegd: bij opzet of grove schuld kan de Belastingdienst een boete opleggen. Een vergrijpboete, die ligt tussen de 10% en 100% van de naheffing, kan alleen worden opgelegd bij aantoonbare kwaadwillendheid.
Wat blijft hetzelfde?
Er zal bij bedrijven nog steeds – gewoon – gestart worden met een bedrijfsbezoek. Na een bedrijfsbezoek kan een waarschuwing volgen, zodat een opdrachtgever weet dat er iets moet worden veranderd. Bij het vermoeden/indicaties van stevige overtredingen kan er ook direct, of na een bedrijfsbezoek, alsnog een boekenonderzoek worden opgestart, waarna dus mogelijk een naheffing kan volgen.
Bedrijven kunnen wel nog met terugwerkende kracht geconfronteerd worden met een naheffing loonbelasting (met terugwerkende kracht tot 1-1-2025)
Ook gelden de eerder besproken risico’s uit mijn columns over arbeidsrecht, sociale zekerheid en pensioen.
Het betekent dus niet dat we niet aan de slag hoeven, maar we kunnen wel iets geruster ademhalen. Mocht je nu vragen hebben over dit onderwerp? Neem dan contact op via info@beckers-juridischadvies.nl of 06 498 41 985.
